‘Kadinin can yakan sorunlarina umut olacagiz’

Gözden kaçırmayın

SAADET PARTİSİ YENİ GENEL BAŞKANI MAHMUT ARIKAN

DEVA Partisi Kadin Politikalari Baskani Esen, 8 Mart Dünya Kadinlar Günü vesilesiyle yaptigi açiklamada, Türkiye’de kadin nerede var olmak istiyorsa onu hak ettigi yere tasimak üzere çalismalar yürüttüklerini ve bu çerçevede destek mekanizmalari olusturacaklarini söyledi.  ‘Kadinin can yakan sorunlarina umut olacagiz’ “Kadinin kendini güvende ve mutlu hissedecegi öncü çözümler ve politikalar için gayretle çalisacagiz. Ayristiran degil birlestiren, susan degil konusan, sorgulayan, demokrasi ve esitlik içinde Türkiye’nin tüm renkleriyle yan yana yasamayi mümkün kilan, yeni hikâyesi olan bir parti olarak, yeni siyaset tarziyla, yeni liyakatli kadrolariyla iyilestirici çözümler ve politikalar üretecek, kadinin can yakan sorunlarina umut olacagiz. DEVA Partisi’nde %35 cinsiyet kotasi ile kadinlari siyasete, karar mekanizmalarina dahil ederek ayaklari yere saglam basan gerçekçi öncü çözümler üretecegiz.”   ‘Ortak paydada bulusan farkli kimlikleriz’ “Yeni Türkiye’nin DEVA Kadinlari olarak bizler; ülkesi için yola çikan, ortak paydada bulusan farkli kimlikleriz. Haksizliklara karsi çikan, hakki, adaleti ve esitligi savunan kadinlariz. Umuda yolculuk için kol kola yürüyen ülke sevdalilariyiz. Kadinlarin kendini güvende ve mutlu hissedecegi bir Türkiye’yi olusturmak için; adaleti, özgürlükleri, güvenligi ve umudu -yani insanca yasamamizin geregi tüm degerleri- yeniden tesis edebilmek için gayretle çalisiyoruz. Iste bu sebeple; kadin varsa çözüm var, DEVA’da kadina yer var diyoruz.”   ‘Gelin, çözüme ve umuda katki saglayin’ “Ülkemiz için iyilestirici çözümler ve politikalar üretmek gayesiyle çiktigimiz bu yolda, tüm kadinlari DEVA Partisi’nde birlikte olmaya, kol kola yürümeye ve çözümün parçasi olmaya davet ediyoruz. Gelin tasin altina hep birlikte elimizi koyalim ve gelecege birlikte güven içinde yürüyelim. Gelin yanimizda olun, üyemiz olun, gönüllümüz olun. “Vaktim yok” diyorsaniz, takipçimiz, destekçimiz olun. Ve mutlaka önümüzdeki seçimlerde oyunuza sahip çikin. Bizimle irtibata geçin ve sandiginizin koruyucusu, bekçisi olun. Ne olursa olsun gelin; bu 8 Mart çözümün ve umudun günü olsun.”   DEVA’dan çözüm önerileri Esen ayrica, DEVA Partisi Kadin Politikalari Baskanliginca önümüzdeki aylarda açiklanacak olan eylem planinda yer alan baslica çözüm önerilerini siraladi:   Siddetin her türüne karsi toplumsal mücadele seferberligi baslatacagiz. Kadina yönelik siddetin temelinde yatan zihniyetin dönüsümü için, egitim alanindaki reform ve planlamalari örgün ve yaygin egitimin tüm alanlarina yayacagiz. Istanbul Sözlesmesine sahip çikacagiz, bu konuda çok netiz. 6284 sayili yasanin etkin uygulanmasini saglayacagiz. Uluslararasi sözlesmeler ve ulusal mevzuat hükümlerine etkin sekilde uyacagiz. Siddet magdurlarinin bürokrasiye takilmadan gerekli tedbirlerin alinarak korundugu “tek kapi sistemi”ni hizla hayata geçirecegiz. Kadina yönelik siddet alaninda dogrudan yahut dolayli olarak görev alan tüm idari ve adli personel ile kolluk güçlerinin ve bekçilerin meslek içi egitimlerle bilgi eksikliklerini giderecek, farkindalik, hassasiyet düzeylerini arttiracagiz. Hizli ve etkin çözüm üretme kapasitelerini gelistirecegiz. Siddete ugrayan kadinlar ve kadin cinayetleri konusunda ‘veri kayit sistemi’ olusturacak, gidisati takip edecek denetim mekanizmasi olusturacak ve islemesini saglayacagiz. Elektronik takip sisteminin ülke çapinda her ilde uygulanmasini saglayacak, var olan aksakliklari giderecegiz.  Uzaklastirma kararlarinin tekrarlanmasini müeyyidelere baglayacagiz. Güvenli sehirler planlayacagiz. Güçlü aydinlatma sistemlerine sahip açik alan ve kentsel mekanlar ile kadinin güvende kalmasini destekleyecegiz. MOBESE kameralarinin göremedigi kör noktalari tespit edip gerekli düzenlemeyi saglayacagiz. Kaldirim ve yaya geçitlerini araba, motosiklet, seyyar satici gibi engellerden arindiracak, denetim sistemi saglayacak, güvenli yaya ulasimini destekleyecegiz.  Kadina yönelik siddetin daha yaygin yasandigi bölgeleri tespit ederek risk haritalari olusturacak, panik butonu, güvenlik App’leri, kamera sistemleri gibi teknolojik destek paketlerinin etkin kullanimini yayginlastiracagiz. ‘Kadin Dostu’ planlamalarla kentsel altyapida, kent mimarisinde ve estetiginde kadin ve çocugu önemseyen, destekleyen hizmetleri artiracak, gelistirecegiz. Mahallelerde kadinin sosyallesmesine, spor yapmasina firsat verecek, çocuklu annenin nefes alabilecegi ve bank, temizlik, tuvalet gibi hizmetlerin saglandigi cep yesil alanlari yayginlastiracagiz.  ‘Kadina Duyarli Bütçeleme’ yapacak, kamusal kaynaklarin, harcamalarin kadin erkek arasinda hakkaniyetli, esit paylasimini kriterler ile garanti altina alacagiz.  Sosyal Destek Merkezleri ile kadinin yasami kolaylasacak Yerel yönetimlerle is birligi ile günlük yararlanilabilecek, güvenlikli bakim merkezleri ile kadini destekleyecegiz. Çocuk, engelli ve yaslisini emanet edecegi, günlük ihtiyaçlarini karsilayacagi alanlar olusturacagiz. Kiz çocuklarinin egitiminde firsat esitligini saglayabilmek için kiz çocuklarinin egitime erisimindeki sosyal, ekonomik ve kültürel engelleri ortadan kaldiracak, kiz çocuklarinin erken yasta okulu birakmalarinin önüne geçecegiz. Ayrica sosyoekonomik siniflar arasindaki esitsizligin egitime yansiyan olumsuz sonuçlarini gidererek yoksulluk döngüsünün kirilmasinda egitimin rolünü önemseyecegiz. Dezavantajli gruplarin egitime erisimini kolaylastiracagiz. Kadin istihdami odakli mesleki ve teknik egitimleri destekleyecegiz Kadinlarin beden ve ruh sagligini birlikte ele alan saglik politikalari gelistirecegiz. Dezavantajli kadinlarin saglik hizmetlerinden etkin sekilde faydalanmasini saglayacagiz. Dogum öncesinden baslayip yasamin sonuna kadar saglik izlemlerini düzenli bir sekilde takip edecegiz. Bilgilendirme ve Egitim çalismalari ile akilci ilaç kullanimi konusunda toplumun yeterli düzeyde bilgi sahibi olmasini saglayacagiz. Kültür ve sanatin iyilestirici rolünü etkin duruma getirecegiz. Kadin emeginin sömürülmesinin önüne geçerek zanaat-tasarim-sanat alanlarinda üretimi destekleyecegiz. Kültür-sanat alanlarini kadinlar ve tüm dezavantajli gruplar için erisilebilir kilacagiz. Adaletli bir çalisma hayati için kadinlarin güvenceli çalisma, esit ise esit ücret, is özel yasam dengesinin kurulmasi, ebeveyn izinleri gibi düzenlemelere yönelik uluslararasi standartlar dogrultusunda gerekli düzenlemeleri yapacagiz. Çalisma hayatinda toplumsal cinsiyet esitligini saglayacak politikalari hayata geçirecegiz. Kadinlar için güvenceli isleri yayginlastiracagiz, kayit disi istihdami engelleyecegiz. Is Kanunu’nda ve diger çalisma mevzuatinda kadina yönelik mobbingi önleyici etkin düzenlemeler yapacagiz. Kadinlarin annelik hali ile gelen ücret kaybinin önüne geçecegiz. Siddet ve tacizle ilgili ILO 190 maddesini dikkate alacagiz. Kadinlarin üzerinden bakim yükünü alacak sosyal politikalari destekleyecegiz. Kadinlar için geçerli olan dogum iznini mevzuatta ebeveyn izni olarak güncelleyecek ve ebeveynlerin bu izin sürelerini üst sinirda esitleyecegiz. Sanayi bölgelerine kres açma zorunlulugu getirecegiz. Ücretsiz 24 saat hizmet veren kresler açacagiz. Isverenlere kres destegi ve tesviki verecegiz. Afyon HABERI