Gözden kaçırmayın

Diş Enfeksiyonu Erken Doğuma Yol AçabilirDiş Enfeksiyonu Erken Doğuma Yol Açabilir

12 Agustos’ta yayinlanan Saglik Bakanligi ek ödeme yönetmeliginin ardindan 25 Agustos’ta da Aile Hekimligi sözlesme ve ödeme yönetmeliginde degisiklik yapilmis, taban ve tesvik ödemesi hususlarinda düzenlemeler hayata geçmistir. Üniversite hastaneleri ile ilgili de yakin bir zamanda düzenleme yapilacagi YÖK Baskani tarafindan açiklanmistir. Son yayinlanan aile hekimligi ile ilgili yönetmelik degisikliginde de çalisanlara ödemeler konusunda çok ciddi farklar oldugu, cezalarin arttirilarak bir suça iki ceza olmaz karinesinin yok sayildigi görülmüstür. Olumsuzluklardaki bu benzerliklerin bize anlattigi çalisanlari magdur eden bakisi açisinin devam ettirildigidir. Saglik Bakanligi merkez teskilatinin olmadigi, arastirmacilardan 112 Acil Saglik Hizmet sunucularina kadar birçok kesimi yok sayan, birinci basamakta hizmet sunan saglik çalisanlarini ötekilestiren düzenlemeleri kabul etmemiz mümkün degildir. Yardimci hizmetler sinifindaki görev yapan personeller ile genel idari hizmetleri sinifinda görev yapan bir kisim unvanli personeller için belirlenen taban ücretin tavana takilmasi gibi tuhaf bir durum nedeniyle ödeme yapilmamistir. Reformdan kasit degisim ve dönüsüm ise tüm çalisanlari memnun edecek, kapsayici ve adaletli genel bir düzenleme olmasi zarurettir. Ödemelerde çalisanlar arasinda olusturulan uçurumlar, bazi çalisanlarin yok sayilmasi, aldiklari performansin gerisinde taban ücrete mahkûm edilen çalisanlar olmasi ve ödemelerin disiplin sorusturmasi ve ihtar puanlarinin kiskacina konulmasi gibi durumlar kabul edilemez. Performansa dayali ek ödeme sistemi ve diger ödemeler konusunda temel sikinti adaletsizlik ve çok düsük olmalari iken yönetmelik düzenlemelerinde nüans degisiklikleri buna bir çare üretememistir. Reformdan kasit sadece düzeltme ise bu da makul ölçülerde kabul edilebilir bir düzeltme biçimi olmamistir. Kamu saglik hizmetlerinde görev yapan çalisanlarin büyük bir kisminin beklentilerinin karsilanmadigi düzenlemelerin gerçek anlamda bir reforma dönüsmesi için mutlaka bu düzenlemelerde düzeltmeler yapilmali, Çalisanlari magdur eden hükümler düzenlemelerden çikarilmalidir. Pandeminin agir sartlarinda fedakârca hizmet üreten tüm saglik çalisanlari için gerçek anlamda memnun edici düzenlemeler hayata geçmelidir. Tabiri caizse reform degil bu anlamda yeni bir çag açilmalidir. Yeni bir tavir ortaya konulmalidir. Çözüm için bu sarttir. Türk Saglik-Sen olarak mücadelemiz tüm saglik çalisanlari adina yürütülmektedir. Tüm platformlarda çalisanlar için dogru bildiklerimizi yapmaya devam edecegiz. Söz konusu düzenlemelerde çalisanlar aleyhine olan hususlar ile ilgili tüm hukuki süreçler isletilecek, çözüm adina gereken her adimda atilacak, mücadeleden asla taviz verilmeyecektir.     Mehmet Ali Öztürk Türk Saglik Sen Afyonkarahisar Sube Baskani Afyon HABERI