Gözden kaçırmayın

Öğretmen geçmişin öğreticisi, geleceğin kurucusudur”Öğretmen geçmişin öğreticisi, geleceğin kurucusudur”

Afyonkarahisar Belediyesi Yüntas bünyesinde çalisan isçilerle Belediye - Is Sendikasi Afyonkarahisar Subesi arasinda Toplu Is Sözlesmesine iliskin görüsmelerde mutlu sona ulasildi.Belediye Baskani Mehmet Zeybek ile Belediye Is Sendikasi Afyonkarahisar Sube Baskani Yücel Sahin arasinda imzalanan protokol geregi 2021 Ocak - Aralik ayini kapsayan sözlesme geregi en düsük isçi maasi ikramiyeler dâhil 3 bin 600 lira olurken, en yüksek maas ise 4 bin 92 lira oldu. Görüsmelerde adama göre degil, ise göre ücret politikasini hedef aldiklarini söyleyen Belediye Baskanimiz Mehmet Zeybek, “Çalisanimizin Hakki, Bizlerin Emanetidir” diye konustu. Itfaiye Müdürlügü sahasinda düzenlenen imza törenine Belediye Baskani Mehmet Zeybek’in yani sira Baskan Yardimcilari Murat Öner, Süleyman Karakus, Belediye-Is Sendikasi Afyonkarahisar Sube Baskani Yücel Sahin, Sendika Yönetim Kurulu Üyeleri, Belediye Birim Müdürleri ile Yüntas çalisanlari katildi. Törenin açilis konusmasini Sendika Baskani Yücel Sahin yapti. Sözlesme öncesi isçilerle bir araya gelerek talepleri aldiklarina dikkat çeken Sahin en iyi sözlesme masada biten sözlesmedir.” dedi. Sözlesmenin imzalanmasinda emegi geçen Belediye Baskani Mehmet Zeybek ve ekibine tesekkür eden Sendika Baskani Yücel Sahin; “Toplu sözlesmeden evvel isçilerimiz ile bir araya gelerek talepleri aldik, bu talepleri de belediye yöneticilerimize ilettik. On bes toplanti yapildi. Baskani Zeybek’te üç toplantiya bizzat istirak etti. En iyi sözlesme masada biten sözlesmedir anlayisi ile ortak bir noktada bulustuk. 3 bin 600 ile 4 bin lira arasinda isçilerimiz ücretlerini alacak. Huzurunuzda katkilari olan Belediye Baskani Zeybek ve Baskan Yardimcisi Süleyman Karakus’a emekleri için tesekkür ediyorum. Bu sözlesme sendikamiza ve belediye çalisanlarimiza hayirlara vesile olsun” dedi.  Belediye personeli Ramazan Kaymak ise sözlesmenin hayirli olmasini dileyerek Belediye Baskani Mehmet Zeybek, Sendika Baskani Yücel Sahin ve emegi geçenlere çalisanlar adina tesekkür etti.   “ALIN TERI VE BASARI EL ELE YÜRÜR” Törende konusan Belediye Baskani Mehmet Zeybek ise tarihi bir güne sahitlik etmenin mutlulugunu yasadigi ifade etti.  Zeybek Baskan, “Benim için emek, alin teri ve basari el ele yürür.  Bizde ‘Sevdamiz Afyonkarahisar’ diyerek sizlerle birlikte bu basariya yürümek için yola çiktik.  Sehrimiz için yapilan yatirimlarda öncelikle sizlerin emek ve gayretleri var. Emegiyle hayatini kazanan ve alin terini ortaya koyarak üreten, ürettikleriyle Afyonkarahisar’imizin gelisiminde büyük rol oynayan sizleri, bu genis ailemizin üyeleri olarak görüyoruz. Toplu is sözlesmesi görüsmelerinde de bu ortak gaye ile hareket ettik. Bakildiginda bölge belediyelerden de en yüksek artis oraniyla masada uzlasma sagladik.” dedi. “IMKÂNLARIMIZI SONUNA KADAR ZORLADIK” Yüntas bünyesinde görev yapan isçilere enflasyonun üzerinde bir zam orani verdiklerine dikkat çeken Belediye Baskani Mehmet Zeybek; “Gönül rahatligi ile ifade edebilirim ki; Belediye tarihimizde ilk defa enflasyonun da üzerinde devletimizin verdigi zamla birlikte yüzde 43’lük bir zam oraniyla rekor kirdik… Görüsmelerde tüm imkânlarimizi sonuna kadar zorladik. Saatlik ücretler, sosyal haklar, yemek yardimlari gibi konularin tümünü ele aldigimizda imzaladigimiz toplu is sözlesmesi tamamen isçilerimizin lehine olmustur.” dedi. “SÜRECI ÖNÜNÜ KESMEDIK, AKSINE YETKI YOLU AÇTIK” Daha önce yasanan dava sürecine de deginen Baskan Zeybek, sözlesmenin önünü kesmediklerini aksine sürecin bir an önce tamamlanmasi için sendikaya yetki yolu açtiklarini ifade etti. Baskan Zeybek; “Is sözlesmemizin detaylarina geçmeden önce kamuoyunda olusturulmak istenen karalama kampanyalarina yanit verecegim. Yüntas ile sendika arasinda yetki davasi söz konusuydu. Dava uzun süre devam etti. Bu dava sürecini isçilerimizin lehine olmasi açisindan geri çekerek sendikayla yetki yolunu açtik. Yasanan sancili sürecin kaynagi, sürecin uzamasi; yönetimsel kaynakli degil, önümüze bir engel olarak çikan söz konusu davadir. Sürecin uzamasindaki sebebin asla Mehmet Zeybek yönetiminden kaynaklanmadigini özellikle bilmenizi isterim. Ben her zaman isçimin yanindayim, korurum, kollarim hakkini da asla kimseye yedirmem.” dedi. EN YÜKSEK MAAS 4092 TL Görüsmelerde adama göre degil, ise göre ücret politikasini hedef aldiklarini söyleyen Belediye Baskani Mehmet Zeybek; “Toplu is sözlesmemizi ADAMA GÖRE DEGIL, ISE GÖRE ÜCRET politikasini hedef alarak belirledik.Yapilan sözlesme kapsaminda ikramiye hariç en düsük isçi maasimiz 3 bin 507 lira olurken, ikramiyelerle birlikte bu rakam 3 bin 600 liraya çikartilmistir. Yine evli 2 çocuklu bir isçimizin ikramiye dâhil maasi, 3717’ye yükseltilirken, en yüksek isçi maasimiz ise 4092 TL’ye yükseltilmistir. Yemek yardimi 5 TL’den 12 TL’ye çikarken, Ramazan ve Kurban Bayramlarindan önce 6’sar yevmiye ikramiyemiz olacak.  Ayrica Ocak ayindan itibaren isçilerimizin geriye dönük alacaklarin iki taksit halinde ödeyecegiz. Biz 313 bini askin insanimiza sizler vesilesiyle gece gündüz hizmet ediyoruz. Halkimiz memnun, isçimiz memnun. Daha güzel isler yaparak hizmetlerimize devam etmek niyetiyle sözlesmemizin hayirli olmasini diliyorum.” dedi. Yapilan konusmalarin ardindan imza töreni gerçeklestirildi. Afyon HABERI